7月21日，云南大学民族学与社会学学院与盘龙区人力资源和社会保障局在恒隆59楼国际人才会客厅举行签约暨校企交流活动，正式共建“魁阁HR田野实训基地”。云南大学民族学与社会学学院院长何明、党委书记段雁、党委副书记钱均，盘龙区人力资源和社会保障局党组副书记、副局长李霖、副局长甄会玲，以及盘龙区团委、拓东街道、东华街道、区开投集团及辖区企业、人力资源服务机构代表出席活动。

活动现场，政企校三方代表围绕校地协同育人、人才实训赋能、产业资源联动、学术实务融合等议题开展深度交流，共同研讨基地建设实施方案、四年阶梯式育人体系及长效运行机制，标志着系统化、常态化、深层次的产教融合合作正式落地启动。

本次合作立足新时代劳动市场发展趋势，传承云大魁阁“从实求知、经世致用”治学理念，创新构建政校企三方协同、四年贯穿式、实景沉浸式育人体系，有效破解高校人才培养与市场用工需求脱节、青年就业实践不足、企业专业人才短缺等结构性难题，是深化产教融合、推进高质量充分就业、做实企业人力资源提升工程的突破性创新实践。

当前，新就业形态、灵活用工模式日益普及，劳动用工治理从传统“身份管理”逐步转向劳动行为、价值交易的精细化治理。传统校企合作普遍存在形式化、碎片化、浅层次问题，多以单次参访、短期宣讲、简易见习为主，缺乏体系化培养、实景化锻炼和长效化机制，导致毕业生“就业迷茫、实践缺失”、企业“招人难、用人缺才”的双向供需错配。针对这一痛点，云南大学民族学与社会学学院与盘龙区人力资源和社会保障局打造系统化的田野实训育人模式，实现校地合作从“形式对接”向“实质赋能”的根本性升级。

此次魁阁HR田野实训基地落地，是魁阁求实治学精神扎根基层、服务民生的生动实践，云南大学民族学与社会学学院将持续深化政校企协同育人机制，常态化开展田野调研、实习实训、人才输送、产业研策等工作，推动学生高质量就业，为我省企业高质量发展和民生事业提质增效贡献力量。

撰稿人：王潇宇

一审：罗万玲

二审：钱  均

三审：段  雁